Deublin Performance System (DPS)®

Deublin Performance System (DPS)®는 사람을 개발하고 비즈니스 성과를 달성하기 위해 고안된 문제 해결 시스템입니다. 도요타 생산 시스템(TPS)을 모델로 하고 도요타 컨설턴트의 도움을 받아 개발된 DPS는 비즈니스 철학, 기술 도구, 관리 도구라는 세 가지 필수 구성 요소를 갖춘 조직 문화입니다.

듀블린 철학

고객 우선이라는 철학은 직원들이 개선 기회를 파악하고 의사결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 린 프로덕션, 카이젠, 풀 시스템과 같은 기술 도구는 직원들이 문제를 해결할 수 있도록 모든 문제를 가시화하도록 설계되었습니다. 관리 도구는 직원들의 의사 결정과 개발을 지원합니다. 이러한 통합 접근 방식은 듀블린이 향후 직면할 수 있는 모든 문제를 처리할 수 있는 역량과 민첩성을 제공합니다.

DPS는 생산에만 국한되지 않습니다: 모든 부서에 영향을 미치기 때문에 Deublin Performance System. 이러한 방식으로 여러 기능이 관련된 프로세스는 모든 직원이 지속적인 개선을 위해 함께 노력할 수 있습니다.

듀블린은 DPS를 통해 지속적인 성장과 발전이라는 설립자의 비전을 계속 추구하고 있습니다. "우리는 아직 시작하지 않았습니다!"라는 루크 듀블러의 말처럼 말입니다